Job offer

Payroll Technician

Québec, QC

Head office

Complexe Vision

Description

Technicien(ne) à la paie

MA CARRIÈRE AU SEIN DES CLINIQUES LOBE

Rejoignez un réseau humain, où chaque action est guidée par des valeurs qui forment l'acronyme ÉCOUTER : engagement, créativité, optimisme, unicité, ténacité, entraide et rigueur.

Lobe est un grand réseau de 60 cliniques multidisciplinaires où l’on trouve sous un même toit tous les professionnels de la santé auditive. Le réseau étant en pleine croissance, les mandats sont variés et stimulants!

Venez faire une réelle différence, tous les jours !

Votre rôle

En tant que technicien(ne) à la paie, vous réalisez avec une grande confidentialité des tâches techniques d’ordre administratif en lien avec le traitement de la paie, et le tout en collaboration avec le paie-maître. Choisissez un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées.

Jouez un rôle clé dans le succès de l'organisation !

Tâches via le logiciel Employeur D de Desjardins :

Créez les dossiers employés en entier, incluant les banques.
Validez et verrouiller les feuilles de temps.
Transférez les données à la saisie de la paie.
Faites les écritures dans paie et ajustement.
Faites les écritures dans les paramètres de paie des avantages imposables et autres retenues.
Traitez les assurances collectives à collecter dans déduction à récupérer.
Produisez les relevés d’emploi (RE).
Effectuez le paiement des banques de vacances manuellement lorsque requis.
Procédez au traitement de saisie massive du paiement des fériés.
Attribuez les types d’accès via la gestion des rôles d’utilisateur.

Assurances collectives Escalibur (UnionVie) :

Faites les inscriptions et la modification des dossiers employés via le portail de Escalibur.
Validez les factures et traiter la refacturation des assurances collectives.
Envoyez les factures à la comptabilité pour paiement.
Validez la refacturation des employés dans Employeur D via le paramètre de paie.

RVER :

Faites les inscriptions et la modification des dossiers employés via le portail de Sunlife.
Produisez le rapport RVER via Employeur D et transmettre à Sunlife via leur portail pour le versement à l’employé.

Compte de dépenses via tuile FreshService :

Validez et approuver les comptes de dépenses.
Transmettez à la comptabilité pour le paiement.

Participez aux processus de fin d’année :

Validez les informations dans les dossiers employés pour la production des T4.
Modifiez les taux horaires et autres avantages dans le dossier de l’employé en début d’année.

Et toutes autres tâches connexes avec le traitement de la paie.

Vos points forts

Confidentialité extrême
Rigueur extrême
Facilité à documenter les processus du traitement de la paie dans son ensemble via Vic Office SharePoint
Connaissance approfondie du logiciel Employeur D et ses fonctionnalités